社保降费新政实操解读与风险防控试题及答案
1、关于基本养老保险的缴纳,灵活就业人员需要按( )缴纳。
A、天
B、月
C、季度
D、年
【正确答案】D
【答案解析】关于基本养老保险的缴纳,灵活就业人员需要按年缴纳。
2、自( )起,降低城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险,以下简称养老保险单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团(以下统称省)养老保险单位缴费比例高于16%的,可降至16%;目前低于16%的,要研究提出过渡办法。各省具体调整或过渡方案于2019年4月15日前报人力资源社会保障部、财政部备案。
A、2017年5月1日
B、2018年5月1日
C、2019年1月1日
D、2019年5月1日
【正确答案】D
【答案解析】自2019年5月1日起,降低城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险,以下简称养老保险单位缴费比例。各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团(以下统称省)养老保险单位缴费比例高于16%的,可降至16%;目前低于16%的,要研究提出过渡办法。各省具体调整或过渡方案于2019年4月15日前报人力资源社会保障部、财政部备案。
3、关于基本养老保险的缴纳,机关事业单位的缴费率是( )。
A、10%
B、15%
C、20%
D、25%
【正确答案】C
【答案解析】关于基本养老保险的缴纳,机关事业单位的缴费率是20%。
4、关于城乡居民社会养老保险的缴纳,个人缴费率分为( )档。
A、5
B、8
C、12
D、15
【正确答案】C
【答案解析】关于城乡居民社会养老保险的缴纳,个人缴费率分为12档。
5、城乡居民社会养老保险每年的集中缴费时间为( )月,缴费截止日为12月15日。
A、5-6月
B、1-3月
C、3-4月
D、3-5月
【正确答案】B
【答案解析】城乡居民社会养老保险每年的集中缴费时间为1-3月,缴费截止日为12月15日。
6、个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的( )之间选择适当的缴费基数。
A、80%至200%
B、30%至150%
C、50%至200%
D、60%至300%
【正确答案】D
【答案解析】个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险,可以在本省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择适当的缴费基数。
7、( )我国城镇非私营单位在岗职工的月平均工资是6343元,同期私营单位从业人员的平均工资为3813元,前者是后者的166倍,以非私营单位在岗职工的平均工资作为确定缴费基数的上下限在实际操作过程中就出现了标准过高导致负担过重的情况。
A、2015年
B、2016年
C、2017年
D、2018年
【正确答案】C
【答案解析】2017年我国城镇非私营单位在岗职工的月平均工资是6343元,同期私营单位从业人员的平均工资为3813元,前者是后者的166倍,以非私营单位在岗职工的平均工资作为确定缴费基数的上下限在实际操作过程中就出现了标准过高导致负担过重的情况。
8、( )是指以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业的人员,包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及律师、会计师、自由撰稿人、演员等自由职业者等等。灵活就业人员可以自愿参加社会保险。
A、事业单位
B、灵活就业人员
C、企业员工
D、机关人员
【正确答案】B
【答案解析】灵活就业人员是指以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业的人员,包括无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及律师、会计师、自由撰稿人、演员等自由职业者等等。灵活就业人员可以自愿参加社会保险。
9、适当降低社保缴费基数,会给企业以及个人提供社保缴费的区间,而这个区间是可以根据个人的收入进行选择的,大约在全省或者全市平均收入水平的60%以上,最高的比例是不超过( )以上,参保者可以根据实际收入来进行选择的,将会较大程度的有利于收入比较低的人群减轻相应的负担,同时,也能够让更多的人享受到社保的福利待遇。
A、150%
B、200%
C、300%
D、350%
【正确答案】C
【答案解析】适当降低社保缴费基数,会给企业以及个人提供社保缴费的区间,而这个区间是可以根据个人的收入进行选择的,大约在全省或者全市平均收入水平的60%以上,最高的比例是不超过300%以上,参保者可以根据实际收入来进行选择的,将会较大程度的有利于收入比较低的人群减轻相应的负担,同时,也能够让更多的人享受到社保的福利待遇。
10、加大企业职工基本养老保险基金中央调剂力度,2019年基金中央调剂比例提高至( ),进一步均衡各省之间养老保险基金负担,确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放。
A、1.5%
B、2.5%
C、3.5%
D、4.5%
【正确答案】C
【答案解析】加大企业职工基本养老保险基金中央调剂力度,2019年基金中央调剂比例提高至3.5%,进一步均衡各省之间养老保险基金负担,确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放。