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心理健康与心理调适测试试题

17.职业角色与定位不清会导致（ ）（2.0分）

A.学会换位思考
B.工作压力减弱
C.角色冲突与角色模糊
D.各方面的工作都懂一些

我的答案：C √答对

18.损失厌恶反映了人们的风险偏好并不是一致的，当涉及的是收益时，人们表现为风险厌恶；当涉及的是损失时，人们则表现为风险寻求，这种现象称为（），即受益时偏爱保守，而受损时偏爱冒险的相互转换效应。（2.0分）

A.暗示效应
B.环境效应
C.破窗效应
D.影像效应

我的答案：D √答对

19.在职业心态中，为自己工作，把工作当作经营自己品牌的通道是指( )（2.0分）

A.主人翁心态
B.积极心态
C.快乐心态
D.以上都不是

我的答案：A √答对

20.（）更关注我们对内在主观感受的认知，探讨人和人的关系。（2.0分）

A.智商
B.智力
C.感觉
D.情商

我的答案：D √答对

21.智商，俗称（），通常叫智慧，也叫智能,是人们认识客观事物并运用知识解决实际问题的能力,它表示人的智力发育水平，智商高低使人有聪明愚笨之分。（2.0分）

A.智力商数
B.情绪商数
C.情绪智力
D.情绪智力商数

我的答案：A √答对

22.某团队成员郑某工作能力不是很足，同时他对工作的态度不是十分积极，那么面对郑某的这种工作状态，你能判断出郑某属于（ ）状态。（2.0分）

A.有能力并且愿意（高准备）
B.能力但不情愿
C.不能胜任但情愿
D.不能胜任并且不情愿（低准备）

我的答案： ×

23.丧失热情，感到自己身心资源过度透支，出现紧张烦躁，对工作有厌倦情绪。这是指( )（2.0分）

A.工作倦怠
B.工作成就感降低
C.工作焦虑
D.情感衰竭

我的答案： ×

24.亲子关系凌驾于夫妻关系之上会影响（）（2.0分）

A.父子关系
B.婆媳关系
C.夫妻关系
D.母子关系

我的答案：B √答对

25.在巨大压力面前依然能够保持乐趣的心态是( )（2.0分）

A.主人翁心态
B.积极心态
C.快乐心态
D.以上都不是

我的答案：C √答对