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2022专业技术人员继续教育目标时间管理试题及答案

1 在目标管理体系中，最重要的环节是（ ）。

A 目标设置

B 目标分解

C 目标实施

D 目标评估

答案：A

2 我国公共部门实行目标管理是从（ ）开始的。

A 目标管理责任制

B 岗位责任制

C 绩效发展

D 绩效管理

答案：B

3 在政府的目标管理中，首先要（ ）。

A 年度报告与绩效分析

B 确定施政目标

C 确认并界定各个关键因素

D 协调手段策略与目标

答案：B

4 科学设计考核指标，前提是（ ）。

A 考核指标的数量要充足

B 指标要通过组织成员的全员讨论通过

C 设计的考核指标符合上级领导的要求

D 指标所衡量的目标是正确的

答案：D

5 一个外向且反对社会规范的人适合的工作是（ ）。

A 市场销售

B 生产管理

C 内务管理

D 设计研发

答案：A

6 要想成功实施目标管理，应该具备的基本条件有（ ）。

A 重视目标管理的领导者

B 一定的思想基础和科学管理基础

C 目标的设置需要合理

D 要循序渐进，长期坚持

答案：ABCD

7 从组织层面的时间管理考虑，下列措施中能提高组织人员办事效率的有（ ）。

A 管理部门不要为管理而管理成为“生事”的部门，不断地制造越来越复杂的表格

B 尽量扁平化，减少中间环节

C 一些必须的程序，办事人员要一次性交代清楚

D 增加管理部门的职级，组织的各种事务需逐级上报

答案：ABC

8 在进行目标分解时，可以运用的管理分析工具有（ ）。

A 平衡计分卡

B 树形图分析法

C SWOT分析法

D 5W2H法

您的答案：AC

9 下列措施中，有利于个人的时间管理的有（ ）。

A 永远用最佳时间做最适合的事情

B 任何时候都要从容不迫

C 不要把时间浪费在“负能量”的人与事

D 用好碎片化时间

答案：ABCD

10 根据格林豪斯对职业生涯的定义，职业生涯的特性有（ ）。

A 独特性

B 发展性

C 终身性

D 阶段性与互动性

答案：ABCD