资阳市人力资源和社会保障局电话大全

信息来源：教育网址 作者：考试网址 发布时间：2023-03-01 09:25:47



资阳市人力资源和社会保障局电话大全

科室（单位）名称 主要职责 联系电话 工作时间
市人社局行政服务中心窗口 负责办理民办职业培训学校审批、人力资源服务机构许可、中外合资（合作）人力资源服务机构许可、特殊工时制度审批、外国人来华工作许可、台港澳人员在内地就业许可、设立中外合资（合作）职业介绍机构审批、职业技能等级资格证核发、企业职工工伤认定、企业职工工伤劳动能力鉴定、企业职工退休审批 028-26110226 9：00—12：00  13：30—17：00
劳动监察支队 受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为 市本级：028-26110805
雁江区：028-26921135
安岳县：028-24528060
乐至县：028-23352085		 8：30—12：00  14：30—18：00
人才交流中心 毕业报到，档案转递，人才招聘 028-26658100、26757639 9：00—12：00  13：30—17：00
培训考试中心 负责组织全市机关补充工作人员、专业技术资格、执业资格、职称计算机等级等各项考试考务工作 028-26110985 8：30—12：00  14：30—18：00
信访科 负责接待、处理群众来信来访等工作 028-26110808、26110998 8：30—12：00  14：30—18：00
劳动人事争议仲裁院 宣传劳动人事争议法律法规及政策，负责劳动人事争议仲裁程序咨询和立案审理工作 028-26111359 8：30—12：00  14：30—18：00
就业服务管理局 为下岗失业职工、失业人员的就业和再就业服务。指导和帮助城镇失业人员实现就业；帮助失业、下岗职工实现再就业；开展各类人员的就业前培训及转业（转岗）训练；机关事业人员、合同制工人、企事业单位职工失业保险基金的征收、发放；职业介绍；劳动就业服务企业管理、指导；失业保险基金收支审计；监督就业经费的收支  市本级：028-26110813
雁江区：028-26592226
安岳县：028-24522459
乐至县：028-23323354		 8：30—12：00  14：30—18：00
办公室 负责机关综合协调、督查督办、目标绩效、政务信息及政务公开、新闻宣传等 028-26110808       8：30—12：00  14：30—18：00
政策法规科 政策综合研究、依法行政、行政执法监督、行政复议、行政应诉和行政调解等 028-26110297 8：30—12：00  14：30—18：00
就业促进与失业保险科 拟订就业规划、计划和劳动者公平就业、农村劳动力转移就业及跨地区有序流动等政策，健全公共就业创业服务体系。牵头拟订高校毕业生就业政策，拟订就业援助、特殊群体就业等政策，参与拟订就业创业补助资金管理办法。拟订人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动的政策、规划，拟订人力资源服务机构市场准入管理制度，指导人力资源社会服务机构管理工作。承办“三支一扶”等特殊需要人员招募工作。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度，拟订城乡劳动者职业培训政策、规划。指导开展技工院校教育和职业技能培训，指导师资队伍和教材建设，贯彻落实职业分类、职业技能标准。指导、监督各级各类技工学校、民办职业培训机构按国家和省、市有关规定履行安全管理责任。拟订失业保险政策，建立失业监测和预警制度，拟订预防、调节、控制较大规模和经济结构调整中涉及职工安置权益保障的政策。 028-26110809 8：30—12：00  14：30—18：00
专业技术人员管理科    组织推进深化职称制度改革，落实专业技术人员管理和继续教育政策，贯彻落实职业资格制度，落实博士后管理制度，承担高层次专业技术人才规划和培养选拔工作，综合管理专业技术职称、专家工作。 028-26110979 8：30—12：00  14：30—18：00
事业单位人事管理科      指导事业单位人事制度改革，贯彻落实事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策，拟订事业单位工作人员和机关工勤人员流动政策。按照管理权限承办市级事业单位岗位设置、岗位管理、岗位聘用、公开招聘、考核奖惩、流动调配工作，将安全生产责任履行情况作为事业单位工作人员考核、奖惩的重要内容。 028-26110981 8：30—12：00  14：30—18：00
劳动关系与监察科 拟订劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度，拟订企业职工工资收入分配的宏观调控和支付保障政策，拟订劳动保障监察制度。牵头建立完善劳动关系三方协调工作机制，组织实施职工工作时间、休息休假和假期制度，组织实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。依法督促用人单位在劳动用工、合同签订与履约时，载明劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。依法查处和督办重大案件，指导全市劳动保障监察工作，协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件。 028-26110805 8：30—12：00  14：30—18：00
农民工工作科         拟订农民工工作综合性政策和规划，推动相关政策落实，维护农民工合法权益，协调处理农民工的重点难点问题和重大事件。将安全生产纳入农民工技能培训内容。承担农民工工作政策调研、信息交流、督查指导、信息建设等工作，负责农村劳动力资源调查、培训、转移、输出及数据统计。 028-26110836 8：30—12：00  14：30—18：00
养老与工伤保险科  拟订城乡基本养老保险发展规划。拟订并组织实施机关事业单位、企业职工、城乡居民养老保险、被征地农民养老保障相关政策。会同有关部门审核关闭破产企业养老保险费欠费核销。组织实施基本养老金调整。拟订工伤保险政策、规划和标准并组织实施，完善工伤预防、认定和康复政策，指导、监督劳动能力鉴定、工伤性质认定和工伤伤残等级鉴定工作，完善工伤预防和康复治疗管理制度及相关实施办法并组织实施，审定工伤保险定点医疗机构、工伤康复机构和残疾辅助器具配置机构资格。指导、督促用人单位参加工伤保险。 028-26110806 8：30—12：00  14：30—18：00
社会保险基金监督科 拟订基本养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金监督制度，依法监督相关社会保险基金的收支管理，受理投诉举报，依法查处涉及基金安全的违法违纪案件。开展相关社会保险基金安全评估及经办机构内部控制制度的落实检查。拟订内部审计制度，负责机关和直属单位内部财务审计工作，协调办理上级交办的有关审计事项。 028-26110806 8：30—12：00  14：30—18：00
资阳市劳动能力和职业技能鉴定中心 负责组织全市劳动能力鉴定工作，组建和管理劳动能力鉴定专家库，负责劳动能力鉴定文书资料的归档管理工作；负责全市专项能力考核工作；指导、监督评价机构开展职业技能等级评价工作；配合行政科室开展职业技能竞赛、机关事业单位工人技术等级考核及技师职务考评等工作。 028-26110807 8：30—12：00；14：30—18：00

 

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