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三亚市人力资源和社会保障局：http://www.hisylss.gov.cn

三亚市人力资源和社会保障局机构设置

    名称：办公室（行政审批办公室）

    主要职能：负责起草和审核有关综合性文件和重要报告；负责会议组织、信息综合、新闻发布、文电运转、文书档案管理和机要保密工作；负责财务、信访、计划生育、安全保卫和资产管理等工作；负责机关及所属单位的编制、人事、老干部服务和党群工作；指导全市人力资源和社会保障系统队伍建设和教育培训工作；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；指导、承办行政复议和行政应诉工作；承担本系统普法工作。

负责人力资源和社会保障局相关行政许可和行政审批工作；牵头协调相关行政许可和审批事项的审批工作；拟定完善相关行政审批事项的工作流程。

    联系电话：88869133

    名称：就业促进科

    主要职能：贯彻执行国务院、省人社厅有关就业工作的方针政策；拟定全市城乡就业规划和年度计划以及城乡劳动者职业培训等方面的政策，指导监督区一级就业工作部门的城乡劳动力转移就业和跨地区有序流动工作；指导和规范公共就业服务信息管理；审核专项就业资金的使用计划；负责就业援助和特殊群体就业的管理；负责台港澳人员在内地就业许可审批；负责国（境）外人员（不含专家）在三亚就业的管理，完善职业技能资格制度；负责职业介绍机构资格认定工作；负责设立人才中介服务机构及其业务范围审批；负责对民办职业培训机构认定与管理；负责对职业技能鉴定机构认定与管理；指导和监督对职业中介机构的管理；组织实施职业分类、职业技能国家标准和行业标准；对市辖各区的就业工作进行监督指导;推动农民工就业创业、技能培训等相关政策的落实，指导、协调农民工工作信息建设。

    联系电话：88869367

    名称：人力资源管理科

    主要职能：负责拟定人力资源市场发展规划并组织实施；指导实施事业单位人事制度改革和人事管理工作；贯彻执行事业单位人员和机关工勤人员管理政策；承办我市特殊需要人才的调配工作；负责全市科级以下工作人员因公出国（境）的政审工作；负责大中专毕业生离校后的报到登记、就业见习指导和落户认可服务工作；负责全市事业单位人力资源社会保障统计工作；负责市级事业单位及从市外调入我市事业单位工作人员的人事调配工作；按照人事管理权限，负责市级事业单位工作人员的聘用、年度考核备案工作；指导和监督市级事业单位公开招聘工作；负责全市引进高层次人才信息征集、发布、初审及落户认可等相关工作。

    联系电话：88869365

    名称：专业技术人员管理科

    主要职能：规范全市事业单位的岗位设置和聘用管理工作，负责市级事业单位岗位设置方案的核准、工作人员的岗位聘任审批和动态管理。负责组建各系列初、中级专业技术资格评审委员会，组织开展评审工作，对评审结果进行验收、核准、发证。负责初、中级专业技术资格认定的核准和发证。负责流动人员初、中级专业技术资格确认的核准和发证；负责流动人员高级专业技术资格的审核。负责配合省厅（局）做好各类资格考试的考务工作。负责全市专业技术人才的统计工作。承担高层次专业技术人才规划和培养工作。负责组织实施专业技术人员管理和继续教育政策，做好全市专业技术人员继续教育培训工作。承担组织有突出贡献中青年专家、享受政府特殊津贴专家、省优秀专家、百千万人才工程国家级人选、海南省515人才工程等专家人选的推荐工作。负责组织三亚市优秀专家选拔工作。按权限做好各类专家人才管理工作。负责吸引国（境）内外专家、留学回国人员来三亚工作，以及国（境）内外机构在三亚招聘专业技术骨干人才的管理工作。

    联系电话：88869383

    名称：市军队转业干部安置工作领导小组办公室（市自主择业军转干部管理服务中心）

    主要职能：根据中央、省有关军队转业干部的安置政策，拟定我市军队转业干部安置、培训政策和安置计划并组织实施；指导各区完成军队转业干部安置任务；负责检查督促我市接收单位落实军队转业干部政治、生活待遇等方面的政策规定，协调有关部门做好军队转业干部随带家属的工作安排、子女的转学入学问题；负责组织拟定我市部分企业军队转业干部的解困和稳定政策；负责全市自主择业军转干部的管理和服务工作；承担市军队转业干部安置工作领导小组的其它具体工作。

    联系电话：88690016

    名称：工资福利科

    主要职能：负责主管全市机关、事业单位工作人员工资收入分配和福利工作；指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；对全市企业职工工资的分配实行宏观调控和指导监督；承担市级国家机关事业单位工资福利管理工作。

    联系电话：88869048

    名称：社会保险科（市劳动能力鉴定委员会办公室）

    主要职能：综合拟定本市机关、企事单位从业人员养老、医疗、失业、工伤、生育和城乡居民养老、医疗等社会保险办法、改革方案、发展规划、管理制度并组织实施；承担社会保险基金监督委员会办公室日常工作；拟定社会保险基金征缴、支付、管理、运营的办法并组织实施；负责有关统计与信息管理工作；负责对于社会保险基金使用、管理和运营监督检查；受理投诉、举报，并查处基金管理中违规、违纪案件；审核本市社会保险基金预决算草案；负责本市基本医疗保险定点机构资格审核工作；承担本市特殊工种职业提前退休的审核工作；指导实施本市职业年金、企业年金工作；拟定养老保险社会化管理服务事业发展规划并组织实施；负责监督、管理社保经办机构；负责工伤认定和职业病伤残等级鉴定及劳动能力鉴定工作；承担劳动能力鉴定委员会办公室日常工作。

    联系电话：88869103

    名称：劳动保障监察科

    主要职能：负责组织实施国家劳动保障监察法律法规；负责全市劳动保障法律法规贯彻执行情况的监督检查；组织实施劳动保障监察，依法查处和督办违反劳动保障法律法规案件；指导并督促检查劳动保障监察支队依法开展工作；协调处理用工部门和劳动者为了维权的纠纷矛盾，组织处理相关突发事件；负责市级用人单位的劳动保障书面审查工作；协调处理涉及农民工的重大事件。

    联系电话：88690017

    名称：劳动关系科（市劳动人事争议仲裁委员会办公室）

    主要职能：贯彻执行中央及省有关人社系统的劳动法律法规，组织实施劳动法律法规、规章的宣传、培训及检查工作；负责协调三亚市和谐劳动关系各成员单位开展工作，监督非公有制经济组织贯彻落实和谐劳动关系“十项标准”制度；监督指导三亚市企事业单位建立企业劳动人事争议调解委员会；负责“三方协商”机制的创建和发展工作，监督企业全面落实“工资集体协商”制度，负责对企业集体合同、区域性集体合同、行业性集体合同及女职工特别保护合同的审查备案；负责企业特殊工时工作制的审查、监督检查及使用管理工作。

    承办劳动人事争议仲裁委员会的各项工作，负责沟通协调各成员单位，负责指导三亚市劳动争议、人事争议处理工作；负责制定仲裁案件处理实施规范；开展劳动人事争议预防工作；负责申诉案件的审查，作出审查意见，报仲裁委员会审批；负责仲裁院案件处理过程的监督管理。

    联系电话：88868025

    名称：市公务员局

    主要职能：按管理权限，依法负责我市公务员管理工作。负责聘任制公务员管理；协助做好公务员的考试录用工作；承担公务员登记的日常管理。承办市政府报请市人大任免人员的任免手续，承办市政府任免工作人员的具体事宜。承担市本级行政机关及参照公务员法管理事业单位科级以下（含科级）公务员的交流工作，负责公务员跨区、市外调动和调任科级领导职务工作。负责公务员职位分类及职位管理工作；承担市本级行政机关及参照公务员法管理事业单位非领导职数的审核备案。承担市级公务员考核审核工作；承担国家荣誉、政府奖惩工作。承担公务员辞职、辞退备案工作；负责处理公务员的申诉、控告。负责拟定并组织实施公务员培训规划；负责公务员信息统计管理工作。贯彻落实有关公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策，依法对公务员实施监督；承担依法对公务员法律法规实施情况监督工作。检查指导各区公务员管理工作；承办市政府和市人社局交办的其他事项。

    名称：公务员局综合科。

    主要职能：负责市公务员局的日常事务工作；以及承办领导交办的其他事项。

    联系电话：88869049