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福州市台江区人力资源和社会保障局电话地址大全

福州市台江区人力资源和社会保障局联系方式

办公地址：福州市台江区安南路18号群升商务中心五层、六层。

联系电话（传真）：0591-83268349。

办公时间：星期一至星期五（法定节假日除外），上午8：30-12：00，下午15：00-18：00（夏令时）、14：30-18：00（冬令时）。

福州市台江区人力资源和社会保障局部门电话一览

　（一）人力资源科（行政审批科）

　　综合协调局机关和下属单位工作，督促重大事项的落实；负责局机关文电、会务、机要、档案、信息、信访、安全、保密、政务公开、效能建设等工作；负责协调和落实人大代表建议和政协委员提案的办理工作；负责局机关财务管理、国有资产管理、编制人事、教育培训等工作；负责局机关内部规章制度建设和信息网络平台建设等工作。（负责人：陈诗舆，联系电话：88300110）

　　负责拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施；参与拟订人力资源和社会保障资金（基金）财务管理制度并监督实施；承担人力资源和社会保障统计管理工作；贯彻实施国家、省、市社会保险基金及其补充保险基金的监督制度。（负责人：陈诗舆，联系电话：88300110）

　　负责人力资源开发综合性工作。拟订人才引进和交流合作政策以及事业单位人员交流调配政策并组织实施；承办特殊需要人员调配及工勤人员调整有关事宜；组织实施高层次人才队伍建设；承担享受政府特殊津贴专家、“百千万人才工程”人选等高层次人才的选拔推荐和管理服务工作；承担人才平台的建设、管理和服务工作。（负责人：章依，联系电话：87111105）

　　贯彻执行国家职业分类、职业技能标准，拟订全区职业技能培训、鉴定、竞赛的具体办法并指导实施；贯彻落实技能人才、高技能人才的培养和激励政策，组织实施技能人才培养工作，协调推动高技能人才工作；完善职业技能资格制度。（负责人：柯华敏，联系电话：88300102）

　　承担有关人力资源和社会保障规范性文件合法性审查工作；承办行政复议、行政应诉、行政处罚听证和执法监督等相关工作；组织开展综合研究工作；组织协调重大课题调研；承担重要文稿起草。负责本部门行政审批制度改革工作；组织拟订行政审批工作依据、办理程序、业务流程、审核标准和规则；按照规定权限，承担本部门进驻区行政服务中心行政许可及其它办事项目的统一受理、办理和反馈工作；承担局行政服务窗口工作。（负责人：陈诗舆，联系电话：88300110）

　　（二）社会保障科（事业单位管理科）

　　拟订全区就业发展规划和年度计划，推进完善均等公共就业创业服务体系；会同有关部门组织实施各类群体（含大中专毕业生）就业促进和创业扶持政策，负责非师范类毕业生就业指导和服务工作；会同有关部门开展农民工管理服务工作，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题；承担指导和规范公共就创业服务和农民工信息管理工作；承担区农民工工作联席会议的具体工作。（负责人：刘迪，联系电话：83261070）

　　贯彻执行劳动关系政策，组织实施劳动合同、集体合同制度；审核区属国有企业关闭破产和改制职工安置方案；落实企业职工工资收入分配宏观调控政策；负责劳动标准工作；完善劳动关系协调机制。（负责人：刘迪，联系电话：83261070）

　　贯彻执行国家、省、市关于养老、工伤保险的方针政策；组织实施被征地农民社会保障政策；组织实施全区城乡养老保险基本政策，拟订工作计划；负责指导督促社区做好企业退休人员社会化管理服务工作；负责全区企事业单位职工工伤认定工作。（负责人：孙玲，联系电话：83295873）

　　负责组织实施全区劳动、人事争议调解仲裁工作，贯彻落实相关政策和实施细则；指导街道争议调解组织建设，开展劳动、人事争议预防工作；指导监督全区劳动、人事争议调解仲裁工作；组织协调处理重大劳动、人事争议。（负责人：邹炜彬，联系电话：87118255）

　　负责组织实施劳动保障监察和专项执法检查活动，依法查处违法案件；协调有关部门开展劳动者维权工作；指导和监督全区开展劳动保障监察工作；负责全区劳动保障监察情况的统计工作。（负责人：侯伟，联系电话：88300130）

　　贯彻执行国家、省、市有关事业单位工作人员工资收入分配、福利和离退休政策；承担全区事业单位工作人员收入分配改革组织实施工作；负责组织实施事业单位工作人员津贴补贴、工龄计算等有关政策；贯彻执行事业单位工作人员疾病、工伤、生育、死亡等待遇政策；完善事业单位各类假期制度的实施办法；负责事业单位人员工资统计和综合分析工作；管理事业单位工资基金，承担事业单位工资总额管理工作；承担事业单位辞退及解聘人员补偿金的核定工作；负责全区事业单位工作人员退休相关业务工作及其管理服务工作；会同有关部门落实离休干部有关待遇，指导检查全区事业单位退休工作。（负责人：罗颂逸，联系电话：88300103）

　　组织实施事业单位工作人员和机关工勤人员公开招聘工作；负责新录用人员试用期管理工作。会同有关部门拟订机构改革人员定岗和分流相关政策并组织实施。负责事业单位工作人员考核奖励相关工作；负责管理政府奖励表彰工作，初步审核省级系统以上层次表彰奖励的人选推荐工作。贯彻事业单位工作人员和机关工勤人员纪律惩戒制度，初步审核报请区政府批准的处分。（负责人：罗颂逸，联系电话：88300103）

　　组织实施事业单位人事制度改革政策和事业单位人事管理工作；组织实施事业单位岗位管理和聘用管理工作，承办区直事业单位岗位设置方案的审核或备案事宜；承担区直事业单位信息统计管理工作；综合管理职称工作，承担深化职称制度改革工作；会同有关部门组建中、初级专业技术职务评审组织并对评审工作进行协调、指导和监督；负责初级专业技术职务任职资格的审核确认；会同有关部门组织实施专业技术人员职业资格制度；承担区职称改革领导小组办公室的日常工作。负责管理专业技术人员、工勤人员继续教育工作；组织实施机关、事业单位工勤人员技术等级岗位考核。（负责人：罗颂逸，联系电话：88300103）